こんにちは😃
今日は、育休おはなし部の開催レポです!

2週間に1回程度育休中の固定メンバー数名でゆるく語る育休おはなし部。
先日、約半年間活動してきた最後の定例会を行いました。

最後はお互いにフィードバックし合いたい、という話から『ジョハリの窓』のワークを行いました!

「ジョハリの窓」ワークショップとは

ジョハリの窓(Johari Window)とは、自己分析に使用する心理学モデルの一つです。

自分自身が見た自己と、他者から見た自己の情報を分析することで次の4つに区分して自己を理解するというものです。

LightworksBLOGより引用

事前に自分自身とメンバーに対して、46個の選択肢から該当する項目を10個までチェック&強みコメントをつけました。

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半年間、定期的に話したりイベントや部活動などで一緒に活動したりしてきたメンバーだからこそ、当日は、自分では見えなかった強みに気づけたり、お互いへのメッセージで自己肯定感が爆上がりしました!✨

メンバーの感想

終わった後には、こんな感想が出ました🔽

  • みなさんから愛ある言葉のシャワーをいただき幸せな時間でした!
  • 嬉しいお言葉の余韻に浸りたいと思います!
  • 仕事でも、ちょっとずつメンバーにいいところや感謝を伝えていけたら、平和な雰囲気が作れるのかなの思ったりしました!
  • お互いをリスペクトして素直に褒め合ったり、感謝をするって大事ですね!職場や家庭でも習慣化できたら皆が気持ち良くいられそう!

育休おはなし部に参加して

復職の時期となり、定期的に会えなくなるのは寂しいですが、復職後も「復職初日いってきます!」「初日こうだったよー!」といったゆるっと近況報告含め、励まし合って乗り切っていきしょー!と話しました。
素敵なメンバーとの出会いがあり、充実した育休生活を過ごすことができました✨

育休おはなし部では、今期も新たなグループが発足し活動を開始していますので、
育休をなんとなくで終わらせたくない!
という思いを持った方はぜひikumadoにご参加のうえ、育休おはなし部へ入部してくださいね♪