【公開イベント告知】バトンタッチ育休という選択② 〜着実な昇進と、夫婦基盤の強化〜2026年5月27日（水）12:00〜13:00
ikumado夫が1年間の育休を取得！「バトンタッチ育休」を経験したママのリアルなキャリアと夫婦のカタチ
男性育休の取得は増えている一方で、その多くは短期間にとどまっているのが現状です。 そんな中、母から父へ育休を引き継ぐ「バトンタッチ育休」を経験したワーキングマザーが、実体験をもとにそのリアルをお話しします。
今回は、第一子育休時に夫へ約1年間育休をバトンタッチした経験を持つ女性が登壇。前回の夫妻登壇とは異なり、母親・キャリア当事者の視点から、インタビュー形式で率率に語っていただきます。
当日のトーク内容
- なぜこの選択に至ったのか（夫婦関係・制度・キャリア戦略の背景）
- 夫が長期育休を取ったリアルな生活
- 母親側のキャリアにどんな影響があったのか
- 夫婦関係にどんな変化があったのか
- 収入面や職場の反応など、実際にあった課題
- 第二子育休やその後のキャリアにどう活きたのか
とある家庭の一例ではありますが、「育休をどう取るか」「仕事と家庭をどう考えるか」のヒントや、パートナーシップを見つめ直すきっかけになれば幸いです。
対象者
人事・マネジメントに関わる方、これから育休を考えている方、すでに子育て中の方など、どなたでもご参加いただけます。
イベント概要
- 開催日時：2026年5月27日（水）12:00〜13:00
- 開催方法：Zoom
- 参加費：無料
- 申し込み：下記Peatixからお申し込みください
こんな方に
- 男性育休に関心がある方
- 育休の取り方に悩んでいる方
- 共働きでの子育て・キャリアの両立に関心がある方
- パートナーシップについて考えたい方
- 企業で人事・組織づくりに関わっている方
皆さまのご参加をお待ちしております！
ikumadoへの参加方法
ikumadoでは随時メンバーを募集しています。
『「キャリアも育児も大事」な社会をつくる』をMISSIONに掲げ、男女年齢問わず、ワークだけでなくライフも大事にして、長く幸せに働ける世の中にしていこうと活動しています。
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ぜひご参加ください。
