【開催報告】社内育児コミュニティ部 キックオフ!

ikumadoに新しい部活動が発足しました!
 
その名も
\社内育児コミュニティ部/
です!!

4月11日(月)、発起人メンバーをはじめ約10名(耳だけ含)が集まり、キックオフを行いました!

社内の育児支援・D&I取り組み状況について共有し、今後どうやったら社内コミュニティをつくることができるだろ?
とざっくばらんに話し合いました。

目次

  1. 社内育児コミュニティ部とは
  2. 当日の話題
  3. 最初の一歩を宣言しました!
  4. 次回のミーティング予定
  5. 部活動への参加方法

社内育児コミュニティ部とは

社内育児コミュニティ部は、
社内で育児をしながら働く人達同士でつながることができるようにコミュニティをつくりたいけど、どうしたらいいかわからない!!!!
と思っている人たちがお互いにアイディア出し合ったり進めていることの共有をする場です!

当日の話題

・現状、復職に向けても個別対応になっている
・会社対応が受け身(私たちはわからないことがわからないのに)
・会社経営(人事含)にコミュニティをはめていくのはリスクを先に考えられてしまって難しい。

など、会社にどう働きかけていこうか?という具体的な話や、ikumadoとして外に働きかけることもできるよね♪など将来こんなことできたらいいな~という話も!

ikumado運営メンバーからは、過去に数名のランチ会から始まったコミュニティが、今では自律自転している状態になったそのプロセスを伺うことができました。

最初の一歩を宣言しました!

次回MTGまでの"最初の一歩"をみんなで宣言し合いました。

<宣言一部抜粋>
・キーパーソンを見つけていきたい!
・前もって知りたかった社会保険料・給与などの豆知識を発信したい!
・D&Iプロジェクトに参加!
・ランチ会やってみようかな♪

今後も定期的にMTGをしますので興味ある!という方は是非ご参加ください★一緒に社内でコミュニティづくりを少しずつやっていきましょ~

次回のミーティング予定


\\5月14日10時~//

<テーマ>
・最初の一歩がどうなったか?
・今後の目標も話してみる
◯◯ヶ月後に仲間を◯人に増やす
1年後に社内報に取り上げられる
など

部活動への参加方法

ikumado部活動は、興味のある方はどなたでもご参加いただけます!
ikumadoにご参加のうえ、ぜひ部活動のslackを覗いて見てください👀✨

参加方法 | ikumado|Facebookグループにご参加の申請をください Facebookの非公開グループ「育休&共働きコミュニティwww.ikumado.net

参加方法

Facebookグループにご参加の申請をください Facebookの非公開グループ「育休&共働きコミュニティ ikumado(育窓)」が活動の中心です。このコミュニティは紹介制ですが、…